| 用途 | 管道泵 |
| 材質(zhì) | 不銹鋼 |
| 驅(qū)動方式 | 電動 |
| 性能 | 變頻 |
| 輸送介質(zhì) | 水、油、污水、漿 |
| 泵軸位置 | 臥式、立式 |
| 葉輪數(shù)目 | 單級 |
| 流量 | 1~600（m3/h） |
| 揚程 | 1~200（m） |
| 轉(zhuǎn)速 | 2900（rpm） |
| 吸入口徑 | 15~300（mm） |
| 排出口徑 | 15~300（mm） |
| 效率 | 99 |
| 輸出流量 | 1~300 |
| 電壓 | 220/380（V） |
| 功率 | 1~90（kw） |
| 規(guī)格 | SRH-100單級304材質(zhì),SRH-130單級304材質(zhì) |
| 排出壓力 | 1~100 |
| 吸程 | 1~9 |
| 適用范圍 | 管道沖洗 |
| 類型 | 螺桿泵 |
| 類別 | 管線乳化機 |
| 適用場所 | 工業(yè)生產(chǎn)用 |
| 適用物料 | 食品 |
| 效果 | 高剪切乳化機 |
| 裝置方式 | 固定式 |
| 品牌 | Galileo/伽利略 |
| 型號 | ZB3A |
| 料筒形狀 | 錐形 |
ZB3A衛(wèi)生級轉(zhuǎn)子泵簡介：
ZB3A系刊衛(wèi)生級凸輪轉(zhuǎn)子泵屬容積式泵，輸送流量可以較精確的控制也可方便地制成變量泵。此泵的轉(zhuǎn)
速很低．一般在200rpm至600rpm之間，被輔送的物料被平穩(wěn)地輸出而其成份不會受到破壞。可用于
輸送粘度很高的物質(zhì)也可以方便地制成輔出壓力較高的品種。
ZB3A衛(wèi)生級凸輪轉(zhuǎn)子泵技術(shù)參數(shù)：
| 型號 | （L） | 轉(zhuǎn)速(r) | 對應(yīng)流(L) | 功率kw |
| ZB3A-3 | 3 | 200~500 | 300~800 | 0.55 |
| ZB3A-6 | 6 | 200~500 | 650~1600 | 0.75 |
| ZB3A-8 | 8 | 200~500 | 850~2160 | 1.5 |
| ZB3A-12 | 12 | 200~500 | 1300~3200 | 2.2 |
| ZB3A-20 | 20 | 200~500 | 2100~5400 | 3 |
| ZB3A-30 | 30 | 200~500 | 3200~6500 | 4 |
| ZB3A-36 | 36 | 200~400 | 3800~7600 | 4 |
| ZB3A-52 | 52 | 200~400 | 5600~11000 | 5.5 |
| ZB3A-66 | 66 | 200~400 | 7100~14000 | 7.5 |
| ZB3A-78 | 78 | 200~400 | 9000~18000 | 7.5 |
| ZB3A-100 | 100 | 200~400 | 11000~21600 | 11 |
| ZB3A-135 | 135 | 200~400 | 15000~30000 | 11 |
| ZB3A-160 | 160 | 200~400 | 17000~34000 | 15 |
| ZB3A-200 | 200 | 200~400 | 21600~43000 | 18.5 |
| ZB3A-300 | 300 | 200~400 | 31600~63000 | 22 |
ZB3A衛(wèi)生級凸輪轉(zhuǎn)子泵工作原理：
衛(wèi)生級凸輪轉(zhuǎn)子泵依靠依靠兩同步反向轉(zhuǎn)動的轉(zhuǎn)子(齒數(shù)為2-4)在旋轉(zhuǎn)過程中于進(jìn)口處產(chǎn)生吸力(真空度)，從而吸入所要輸送的物料。兩轉(zhuǎn)子將轉(zhuǎn)子室分隔成幾個小空間，并按a→b→c→d的次序運轉(zhuǎn)。運轉(zhuǎn)至位置a時，只有I室中充滿介質(zhì); 到位置b時，B室中封閉了部分介質(zhì); 到位置c時，A室中也封閉了介質(zhì); 到位置d時，A、B室與Ⅱ室相通，介質(zhì)即被輸送至出料口。如此循環(huán)往復(fù)，介質(zhì)(物料)即被源源不斷地輸送出。
ZB3A衛(wèi)生級凸輪轉(zhuǎn)子泵產(chǎn)品特點：
。轉(zhuǎn)子與轉(zhuǎn)子，轉(zhuǎn)子與泵體之間保持一定間隙、無摩擦系數(shù)，使用壽命長
。裝拆簡單，維護，清洗方便，易損件少。
。高效節(jié)能，故障率低，密封可靠，噪音低。
。采用特種材料后，可輸送污泥，污水等曾有固體顆粒的介質(zhì)。
。可輸送介質(zhì)粘度為《200萬CP，以廈臺固量60%的漿料。
。配置變頻器后，可以隨意調(diào)節(jié)流量，井可作一般計量泵試用。
。根據(jù)用戶連接要求，可選配法蘭式，螺口式，卡箍式。
。可輸送氣、液、固相混臺物科。
。保溫冷卻泵采用內(nèi)置式結(jié)構(gòu)，導(dǎo)熱性好。
。移動式泵可以吸取各種桶裝物料，吸入真空度選0.08Mpa。
。根據(jù)用戶要求可在泵頭配置衛(wèi)生級安全閥。
ZB3A衛(wèi)生級凸輪轉(zhuǎn)子泵傳動的選擇：
。電機+定整比減速器：這樣的傳動方式簡單，轉(zhuǎn)子的轉(zhuǎn)速恒定，也就是決定了流量的不可調(diào)性。
。電機+機械摩擦式無圾變速器·這種變速器的變速靠手動調(diào)節(jié)來實現(xiàn)，其特點是安全可靠，扭距大·流
星無極可調(diào)，缺點是非自動調(diào)節(jié)，較麻煩，調(diào)速在運轉(zhuǎn)過程中進(jìn)行，不得在停機狀態(tài)下調(diào)速，其使用
維護參照制造商的使用說明書。
。變頻電機+變頻器，這種方式可實現(xiàn)轉(zhuǎn)速的自動調(diào)節(jié)，亦即實現(xiàn)了流量的無緞?wù){(diào)理。其優(yōu)點是自動化程
度高，低速扭距較大，缺點是變頻器的價格較高，其使用維護參照制造商的使用說明書。
。該系列凸輪轉(zhuǎn)子采廣泛應(yīng)用于石油化工、精細(xì)化工、日用化工、制藥、食品、環(huán)保、造紙、浩料、冶金
等行業(yè)，在替代進(jìn)口嘉的應(yīng)用過程中得到了用戶的一致好評。
ZB3A衛(wèi)生級凸輪轉(zhuǎn)子泵外形尺寸：
ZB3A衛(wèi)生級凸輪轉(zhuǎn)子泵極限圖表：
ZB3A衛(wèi)生級凸輪轉(zhuǎn)子泵分解圖：
木箱、泡沫或紙箱包裝，因本泵屬于重物只能發(fā)物流（需到物流站自提），其它疑問請聯(lián)系我們。
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售后服務(wù)承諾
1.產(chǎn)品提供免費維修一年，免費維保期間內(nèi)如發(fā)生非人為原因引起的損壞（不可抗力原因除外），上海蒼茂實業(yè)將及時免費更換和修理。
2.產(chǎn)品實行終身包修，免費保修期滿后買方如委托上海蒼茂實業(yè)進(jìn)行維護保養(yǎng)，上海蒼茂實業(yè)將對設(shè)備進(jìn)行維護更換件（出廠價），并詳細(xì)列出維保內(nèi)容。
3.上海蒼茂實業(yè)本著以客戶利益為第一，想客戶所想、急客戶所急，盡己所能滿足客戶的要求，做好售后服務(wù)。
產(chǎn)品品質(zhì)承諾
1.上海蒼茂實業(yè)對產(chǎn)品的質(zhì)量及交貨期負(fù)責(zé)，產(chǎn)品交貨之日起質(zhì)保期為一年（易損件三個月），終身維護。對于產(chǎn)品質(zhì)量引起的后果，上海蒼茂實業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因操作不當(dāng)引起的后果，上海蒼茂實業(yè)將以最低成本價對設(shè)備進(jìn)行維護。
2.對所有分供方都進(jìn)行考察、評審，所有產(chǎn)品的采購都只在合格分供方進(jìn)行。對分供方所提供的原材料、外購件、外協(xié)件都需經(jīng)過嚴(yán)格復(fù)查，檢驗合格后方準(zhǔn)入庫；
3.產(chǎn)品制造嚴(yán)格執(zhí)行“雙三檢”制度，不合格零件不轉(zhuǎn)序、不裝配、不出廠；
FragmentWelcome to consult...是利益格局的調(diào)整；那么，改革收入分配制度、規(guī)范收入分配秩序當(dāng)然更是直奔“利益之爭”的主題。這豈是一件談笑間可以做成的事情？有人用3個關(guān)鍵詞總結(jié)這次收入分配制度的改革：“調(diào)高、擴中、保低”。“保低”，有兩個方面的含義。一是，“著力提高低收入者的收入水平”，主要是針對農(nóng)民和農(nóng)民工的，著力要解決的是他們的權(quán)利貧困問題：給他們國民待遇，盡快取消戶籍歧視，至少將戶籍的作用淡化到最低；改變地方政府為“招商引資”偏袒資方甚至縱容“血汗工廠”的現(xiàn)狀，協(xié)助工人利用工會組織聯(lián)合維權(quán)，加強對于資方的談判地位；用更有力的物權(quán)制度保證農(nóng)民賴以安身立命的土地權(quán)益。這都是當(dāng)務(wù)之急，也是治本之策。“保低”的第二層含義，是盡快建立適合中國當(dāng)前國力的起碼的社會保障制度，緩解大眾特別是農(nóng)民在義務(wù)教育、退休養(yǎng)老和基本醫(yī)療三方面巨大的生存壓力。吳敬璉先生說建立“社保第一支柱”，“這是目前國家財力完全能夠做到的”。這也是我的直覺。日本明治天皇時期的普及教育、印度農(nóng)民的低水平全覆蓋醫(yī)保都是經(jīng)典的例子。保低(低保)在強調(diào)建立和完善市場體系、改變競爭的初始條件(機會、起點)不平等狀況的同時，不可忽視市場本身帶來的結(jié)果不平等和社會心理失衡。不論出于何因，絕大多數(shù)農(nóng)民文化教育水平低，“文革”中成長的工人受教育程度和學(xué)習(xí)能力比不上年輕人，他們即使在公平競爭的條件下，也處于不利地位，社會不能“扔下”他們不管，尤其不能不給他們的子女提供向上發(fā)展的機會。解決社會保障問題，解除社會成員的后顧之憂，也是“擴中”最實在的措施。只有這樣，他們才能走出焦慮，活得瀟灑，才能更有創(chuàng)造力，從而“拉動內(nèi)需”，擴大“中等收入者”的隊伍。其實，“保低”也是保護先富起來的人。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)市場化就是世俗化，商業(yè)社會必然伴隨消費主義；“妒忌”作為“七情”或“七宗罪”之一是難以根除的人性弱點；傳統(tǒng)的“吃大戶”心理總是存在的，繁華都市和浮華影視場面刺激了人們的利益沖動和享樂欲望，這一點在第二代民工和民工第二代身上可能表現(xiàn)得更明顯。對此缺乏認(rèn)識、處置不當(dāng)，心懷強烈不平、鋌而走險甚或反社會的人一多，“先富起來”的人們是不可能有安全感的，全體社會成員的“幸福指數(shù)”也要大打折扣。一個無法回避的現(xiàn)實是，對于“收入差距過大”的成因，人們最不滿的，除了公民(農(nóng)民尤甚)權(quán)利的不平等，就是權(quán)力的可變現(xiàn)，即公權(quán)力尋租、無孔不入的權(quán)力腐敗。公務(wù)員在很多地方成為了最有吸引力的行當(dāng)，這是公權(quán)力沒有得到有效制約的結(jié)果，豈是就分配論分配能解決的？本來是服務(wù)性的公權(quán)力被濫用于“創(chuàng)收”，源于行政權(quán)力對社會經(jīng)濟發(fā)展的長期主導(dǎo)、對微觀經(jīng)濟的過多干預(yù)。劉小玄近日在《中國經(jīng)濟時報》上撰文說，“收入不平等的根源在于政府控制過多資源”。他的話可謂一針見血。我想，被行政權(quán)力控制的資源絕不止石油、炭、電力等有形的物質(zhì)的自然資源，還有立法執(zhí)法、建設(shè)規(guī)劃、市場準(zhǔn)入、財政投入等許多非物質(zhì)的社會資源。因此，政府轉(zhuǎn)型、司法體制改革、建設(shè)公共財政體系等等，從根本上減少權(quán)力尋租的機會，才是縮小收入差距的治本之道。我們不是在派官員到美英等國學(xué)行政管理、不是在與國際社會聯(lián)手反腐敗嗎？不少社會管理包括行政管理的制度是可以“拿來”的。比如，香港廉政公署的反腐敗、歐洲一些國家的公共財政支出的透明化、輿論監(jiān)督在日本1989年處理利庫路德案的經(jīng)驗，等等。有了對權(quán)力的有力監(jiān)管，至少鎮(zhèn)政府建“天安門”、區(qū)政府修“白宮”、市政府修“公務(wù)員大道”，局長辦紅白喜事搭長棚收禮金，官員更新轎車比豪華……這類公然挑戰(zhàn)貧困人群心理耐受能力的現(xiàn)象會少很多吧？6月末中國人民幣存款余額達(dá)31.85萬億元中國人民銀行１４日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，６月末，金融機構(gòu)人民幣各項存款余額達(dá)到３１．８５萬億元，同比增長１８．３６％，增長幅度比上年同期高１．１７個百分點。數(shù)據(jù)顯示，今年上半年人民幣各項存款增加３．２３萬億元，同比多增６３２４億元。從分部門情況來看，今年上半年居民戶存款增加１．４２萬億元，同比多增１３２８億元；非金融性公司存款增加１．３５萬億元，同比多增４３０７億元，其中企業(yè)存款增加８０５２億元，同比多增２５６４億元；財政存款增加４３７５億元，同比多增５５８億元。６月份人民幣各項存款增加４１０８億元，同比少增２１８７億元。數(shù)據(jù)顯示，６月末中國全部金融機構(gòu)本外幣各項存款余額為３３．１３萬億元，同比增長１７．１９％。６月末金融機構(gòu)外匯各項存款余額為１６１０億美元，同比下降２．６％。１至６月外匯各項存款增加８８億美元，同比少增１７億美元。６月份外匯各項存款增加３４億美元，同比少增１０億美元。人才國際競爭力排名揭曉中國排第四中國社會科學(xué)院日前發(fā)布的２００６年人才藍(lán)皮書《中國人才發(fā)展報告》透露，在中國、美國、日本、德國、俄羅斯和印度六國人才國際競爭力排名中，我國位居第四位。人才藍(lán)皮書說，從人才競爭力評價體系來看，我國的人才優(yōu)勢主要體現(xiàn)在人才隊伍上，而人才投入和人才環(huán)境則明顯處在劣勢地位，在人才隊伍上的優(yōu)勢主要來自于中國的人才潛力，得益于中國勞動力數(shù)量巨大、教育水平不斷提高，而在人才投入方面的劣勢主要來自公共教育投入的不足，在人才環(huán)境方面的劣勢則因為在科技環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和人文社會環(huán)境方面存在很大差距。人才藍(lán)皮書說，人才國際競爭力是一個國家人才資源的數(shù)量、質(zhì)量、產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和成長環(huán)境等各類因素的有機綜合和高度凝聚，既是人才這類生產(chǎn)要素含量的國際比較，又是其作用效果和實力的國際比較。關(guān)中國貨幣政策環(huán)境仍是適應(yīng)性的須進(jìn)一步充分收緊高盛集團經(jīng)濟學(xué)家梁紅在中國經(jīng)濟研究報告中稱：中國近期強于預(yù)期的經(jīng)濟活動提升了貨幣政策將進(jìn)一步緊縮的風(fēng)險，特別是對投資的行政性緊縮；中國的貨幣政策環(huán)境仍然是適應(yīng)性的，須要進(jìn)一步充分收緊，中國很可能將加息27個基點，預(yù)計加息將從存款利率和貸款利率兩方面著手。綜合外電7月14日報道，高盛集團位于香港的經(jīng)濟學(xué)家梁紅14日發(fā)表了題為《中國視點：緊縮性宏觀政策進(jìn)行時》中國經(jīng)濟研究報告，對中國經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及貨幣政策環(huán)境做了分析和展望。她表示，中國2006年第二季度GDP年比大幅增長10.9%，以及6月強勁的IP和投資增長，均提升了市場對中國即將加息的預(yù)期。貨幣供應(yīng)及信貸增長6月顯著減緩，強于預(yù)期的經(jīng)濟活動的確提升了貨幣政策將進(jìn)一步緊縮的風(fēng)險，特別是對投資的行政性緊縮。而與此同時貨幣供應(yīng)及信貸增長明顯趨于溫和，主要反應(yīng)了到目前為止業(yè)已采取的緊縮性貨幣政策措施已經(jīng)產(chǎn)生了效果。她認(rèn)為，中國的貨幣政策環(huán)境仍然是適應(yīng)性的，須要進(jìn)一步充分收緊，因此，中國很可能將加息27個基點，若果真如此，將不失為一個好消息，這將提升中國央行良好經(jīng)濟周期管理的可信度。中國央行加息應(yīng)從存款利率和貸款利率兩方面著手。此外她還在報告中稱，人民幣的加速升值將有助于從根本上解決流動性過剩和總體需求過熱。她還指出，如果利率及匯率均未能作出迅速并且明顯的調(diào)整，則更多行政性的緊縮措施將有被中國政府采用的風(fēng)險，預(yù)計這些行政性措施將包括，對信貸及土地供應(yīng)的行政性控制，以及對投資審批程序的行政控制。盡管政策風(fēng)險仍然偏低，但中國短期政策方向的不明確，或?qū)⑹古c中國相關(guān)資產(chǎn)承受賣壓。23家中國企業(yè)入圍新全球企業(yè)500強據(jù)新華社電根據(jù)美國《財富》雜志網(wǎng)站日前公布的全球最大的500家企業(yè)最新排行榜，美國石油業(yè)巨頭埃克森－美孚公司登上今年排行榜的榜首。第二名至第十名的企業(yè)依次為：美國沃爾瑪公司、英荷殼牌石油公司、英國石油公司、美國通用汽車公司、美國雪佛龍石油公司、德國戴姆勒－克萊斯勒公司、日本豐田汽車公司、美國福特汽車公司和美國康菲石油公司。今年共有23家中國企業(yè)上榜，其中包括臺灣的3家企業(yè)和香港的1家企業(yè)。女性與創(chuàng)新-第二屆美中女企業(yè)家論壇將再創(chuàng)商機第二屆美中女企業(yè)家論壇合作單位座談會在北京隆重召開。美中女企業(yè)家論壇是由美中國際基金會與《美華商報》聯(lián)合主辦的。2005年10月，在美國首都華盛頓舉行了第一屆會議。2006第二屆美中女企業(yè)家論壇的主題是：“女性與創(chuàng)新”。以高新科技、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為主題。此屆論壇，得到了美國女業(yè)主協(xié)會、全美婦女商業(yè)聯(lián)盟、美國聯(lián)邦中小企業(yè)管理局、馬里蘭州政府、美國500強公司等的大力支持。這次會議的特點是高度重視與會企業(yè)的直接成果，精心策劃了會前企業(yè)對接，會上一對一洽談，企業(yè)或產(chǎn)品推介會等活動
